IT Programmleiter S/4 HANA (m/w/d)

Die Umstellung auf S/4 HANA: das größte IT-Projekt in der Geschichte der Westfalen AG. Dieses Projekt möchten wir nutzen, um Prozesse zu standardisieren und die Automatisierung und Digitalisierung voranzubringen. Dies umfasst alle kritischen Geschäftsprozesse und genießt höchste Aufmerksamkeit in der gesamten Westfalen-Gruppe. Mehr als 100 Mitarbeitende sind derzeit in die Vorbereitungen involviert. Der offizielle Projektstart wird Anfang 2025 sein. Als Programmleiter:in berichten Sie direkt an den Vorstand.IT Programmleiter S/4 HANA (m/w/d)Westfalen AG | Münster | Deutschland | Vollzeit | Unbefristet | Ab sofortZukunft bei Westfalen lohnt sich!Lohnendes Gehalt: Ihren verantwortungsvollen Job belohnen wir mit einem attraktiven Gehalt – sowie diversen Zusatzleistungen.Beruf & Familie: Westfalen wurde im März 2023 erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Freuen Sie sich auf Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage sowie auf unsere Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder und pflegebedürftigen Angehörigen.Jobsicherheit & Perspektive: Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Festanstellung mit zielgerichteten Personalentwicklungs-Programmen und bezahlten Fortbildungen.Finanzielle Vorsorge: Als Teil der Westfalen Familie sind Sie auch nach Ihrem aktiven Erwerbsleben gut abgesichert – dank betrieblicher Altersvorsorge.Betriebsrestaurant: Genießen Sie leckere, gesunde und täglich frisch zubereitete Mittagsgerichte in einem schicken Ambiente.Vorteile mit Mehrwert: Profitieren Sie von einem Jobticket für Bus und Bahn, JobRad Fahrradleasing, Betriebssportangeboten, Firmenfitness mit Hansefit und vielen weiteren lohnenden Benefits.Hier gestalten Sie Zukunft als IT Programmleiter S/4 HANA (m/w/d):Programmleitung: Gemeinsam mit Ihrem Tandempartner:in übernehmen Sie die Leitung des Programms zur Umstellung unseres aktuellen SAP ECC auf SAP S/4HANA. Dabei sind Sie verantwortlich für die termin- und budgetgerechte Durchführung sowie die Erreichung wichtiger Meilensteine. Die Neugestaltung von Businessprozessen und die Standardisierung der IT-Prozesse stehen dabei im Fokus. Zur optimalen Umsetzung unserer Projektziele stimmen Sie sich eng mit den Prozessverantwortlichen in unseren Business Units und Corporate Functions ab.Verantwortung für den Projektapproach: Als Programmleiter:in gestalten Sie den Entscheidungsprozess für den Projektapproach, das Datenmigrationskonzept sowie die Testplanung entscheidend mit und sind für die erfolgreiche Umsetzung verantwortlich.Fachliche Führung & Partnermanagement: Sie koordinieren, führen und motivieren das bereichsübergreifende Projektteam aus internen Mitarbeitenden und externen IT-Dienstleister:innen.Changemanagement: Für die erfolgreiche Umsetzung des Programms ist ein umfangreiches Changemanagement erforderlich. Als Programmleiter:in gestalten Sie gemeinsam mit unseren externen Dienstleister:innen diesen Prozess aktiv mit.Risikomanagement: Sie haben einen Überblick über mögliche Risiken, kontrollieren diese regelmäßig und lenken bei Bedarf Gegenmaßnahmen ein.Kommunikation: Sie berichten laufend über den Projektfortschritt an Stakeholder:innen und das Top-Management und bereiten Gremien und Lenkungskreise vor und nach. Darüber hinaus unterstützen Sie die Change-Management-Aktivitäten, die mit der Umstellung verbunden sind.Einhaltung von Projektstandards: Sie stellen die Einhaltung unserer Projektmanagement-Standards im Team sicher.Das bringen Sie für Ihre Zukunft bei Westfalen mit:Optimale Voraussetzungen: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.Praktische Erfahrungen: Sie haben bereits mehrere SAP Einführungs- und/oder SAP S/4HANA-Transformationsprojekte geleitet. Idealerweise haben Sie schon ein SAP S/4HANA Projekt im Mix & Match-/Selective Data Transition-Ansatz erfolgreich umgesetzt und haben Erfahrung in der Leitung von größeren Projektteams. Sie sind routiniert in der Nutzung von agilen Projektmanagement-Methodiken.Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend und verfügen über gute Englischkenntnisse.Prozessverständnis: Sie kennen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, bringen ein fundiertes Prozess- und betriebswirtschaftliches Verständnis mit und können dieses Wissen auf die integrierten SAP Prozesse anwenden.Lust, etwas zu bewegen: Mit Ihrem hohen Maß an Eigeninitiative sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit können Sie bei uns richtig was erreichen. Darüber hinaus bringen Sie ein überdurchschnittliches Maß an Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz mit.Zukunft braucht: Neugier. Macher. Sie!Wir machen Zukunft – machen Sie mit und bewerben Sie sich jetzt in weniger als 1 Minute einfach mit Ihrem Lebenslauf bei uns. Ein Anschreiben oder weitere Bewerbungsunterlagen sind tatsächlich nicht notwendig. So einfach? Ja, wir halten es ganz unkompliziert. Wir sind neugierig, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin beantwortet gerne Ihre Fragen. #J-18808-Ljbffr