Entwicklungsingenieur (m/w/d) DC-Microgrid Control

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten. Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit. In einem globalen Team aus 3.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion. Welche Herausforderungen erwarten Sie?Sie entwickeln Betriebs- und Regelungsstrategien von DC-Microgrids unter Berücksichtigung von Systemkonzepten aus der Open DC Alliance (ODCA) und Current/OS FoundationSie erstellen Anforderungen für den DC-Netzanschluss von NetzkomponentenSie arbeiten an Energiemanagementsystemen für DC-Microgrids mitDie Modellierung und Simulation von DC-Microgrids mit Fokus auf das Betriebsverhalten der Netzkomponenten im Verbund gehören ebenfalls zu Ihrem AufgabengebietZudem erarbeiten und begleiten Sie Testszenarien auf der ZielhardwareWeiter sind Sie mit der Entwicklung und Mitarbeit von neuartigen Projekten im Bereich Gleichspannung, sowie der Inbetriebnahme bei Kunden vor Ort betrautWas wünschen wir uns von Ihnen?Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt auf elektrische Energietechnik, Leistungselektronik oder RegelungstechnikSie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich DC-Schnellladeinfrastruktur, Systemintegration von leistungselektronischen Umrichtern oder Netzintegration von regenerativen Energien und EnergiespeichersystemenSie bringen eine hohe Begeisterung für Aufgabenstellungen der Energie- und Mobilitätswende mitFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft runden Ihr Profil abDas bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze Gesundheit und Vorsorge Regelmäßige Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massageangebote, Betriebssportgruppen, Kantine, kostenlose Wasserspender Persönliche Entwicklung Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring, Bildungsurlaub und Zuschüsse Vergütung Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung Work-Life-Balance Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung