(Senior) Recruiting Partner (m/w/d) - Teilzeit (20 Std.)

(Senior) Recruiting Partner (m/w/d) - Teilzeit (20 Std.) Bei Atos Medical zu arbeiten, bedeutet Teil eines Unternehmens zu sein, das tracheotomierten und laryngektomierten Menschen ihre Stimme zurückgibt! Jahrzehntelange Erfahrung und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden bilden die Grundlage unserer Arbeit. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden kontinuierlich innovative Lösungen anbieten zu können. Zum weiteren Ausbau unseres Bereichs Talent Acquisition (Recruiting & Employer Branding) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (Senior) Recruiting Partner (m/w/d) in Troisdorf. Die Stelle ist in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zu besetzen. Deine wesentlichen Aufgaben und Verantwortungsbereiche: Projektverantwortung für den End to End Recruitingprozess Unterstützung und Beratung der Hiring Manager bei Fragestellungen hinsichtlich Recruiting (z.B. in der Gestaltung bei Ausschreibungen) Begleitung von Interviews (digital via MS-Teams und teilweise persönlich bei finalen Interviews) Aktives sowie administratives Bewerbermanagement (Anzeigenschaltung, Terminkoordination, Korrespondenz, sonstige administrative Tätigkeiten) Unterstützung beim Ausbau und Weiterentwicklung des innovativen Recruitings, z.B. im Bereich Social Media Recruiting Das solltest Du fachlich und persönlich mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zu Human Resources Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Recruiting in größeren Unternehmensstrukturen und/oder aus der Personalberatung, bzw. -dienstleistung Gespür für den Bewerbermarkt Ansprache und Agieren mit unterschiedlichen Zielgruppen und Generationen Eigenverantwortung und Selbständigkeit, ebenso ein schnelles Auffassungsvermögen sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Kollegialität, Freundlichkeit und Wertschätzung Gewinnende Persönlichkeit und ausgeprägtes Empathievermögen Gängige MS Office-Programme und digitale Produktaffinität Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Gründe, die für uns sprechen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei dem Marktführer der Stimmprothetik Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Company Bike Leasing) 30 Tage Urlaub Ein motiviertes und freundliches Team, welches sich auf die Zusammenarbeit freut Dann mache den ersten Schritt und senden uns Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bewerbe Dich online über unsere Homepage mit einem Klick auf "Apply now". #J-18808-Ljbffr