Consultant (m/w/d) Executive Assessments

Internationale Projekte und Netzwerke– 40% der DAX-Konzerne zählen zu unseren Kund:innen. Arbeite mit börsennotierten und familiengeführten Unternehmen in internationalen Projekten und profitiere von weltweiten Netzwerken. Kontakte nach Asien und Amerika sind Teil deines Arbeitsalltags.Flexible Arbeitszeiten und Standortwahl– Nutze unsere Vertrauensarbeitszeit im Homeoffice und wähle deinen Arbeitsort frei innerhalb Deutschlands. Arbeite 100% remote als Consultant für Executive Assessments, ohne Tag ein, Tag aus auf der Straße für unsere Kund:innen unterwegs zu sein. Unsere regelmäßigen Co-Working-Termine stärken dabei unser Team.High-Performing Team und Wirksamkeit– Sei Teil unseres hochperformanten Teams, das Daten und Persönlichkeit nutzt, um effektive und menschliche Arbeitsbedingungen zu schaffen, damit sich das Potential aller entfaltet. Wenn du Lust hast, in deinen eigenen Aufgabenbereich reinzuwachsen und eigenverantwortlich deine Kund:innen und Projekte zu betreuen, bist du bei uns genau richtig.Modernste Ausstattung und Job-Sicherheit– Genieße eine Top-Ausstattung und einen stabilen Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Unsere Mitarbeitenden haben Zugang zu neuesten Technologien und Ressourcen, wie ChatGPT. Unsere niedrige Fluktuationsrate spricht für Stabilität und Zufriedenheit in unserem Team.Onboarding und Raum für Verantwortungsübernahme– Starte mit einem strukturierten und gezielten Onboarding-Programm inklusive Mentoring und nutze die zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und schnellen Übernahme von großer Verantwortung.Teamgeist und Teamevents–„A do not take yourself too serious – mentality" - Geschäftsführer Dr. Rene Kusch.Genieße eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents. Aktivitäten wie Kayak fahren und gemeinsames Kochen stärken unseren Zusammenhalt. Virtuelle Treffen, wie die Kaffeeküche und Wochenabschlüsse, fördern unseren Teamgeist.Zusätzliche Vorteile– Uns ist wichtig, dass du deine Work-Life-Balance findest, daher bieten wir 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester an. Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch verschiedene Zusatzleistungen wie die Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Jobrad.EinsatzbereicheExecutive-Auswahl: Berate bei der Auswahl und auditiere Executives sowie C-Level Kandidat:innen unter Verwendung unserer evidenzbasierten Hogan Assessments, um die besten Führungskräfte zu identifizieren.40% der Dax-Konzernezählen zu unserem Kundenkreis, daher ist eineexzellenteAuswahl entscheidend.Executive-Entwicklung: Fördere die Entwicklung von Individuen und Teams auf Führungsebene, um deren Fähigkeiten und Leistungen zu optimieren. Die von uns eingesetzten Hogan Assessments dienen dabei als Grundlage zur Analyse und Verbesserung.Projektverantwortung: Übernimm die Leitung von internationalen Kundenprojekten und führe die eingesetzten Berater:innen zu erfolgreichen Ergebnissen.Unsere Projekte variieren in Größe und Dauer und erfordern Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.Key Account Management: Betreue und entwickle eigenverantwortlich unsere Neu- und Bestandskund:innen, um langfristige Partnerschaften weltweit zu sichern.Wir haben bereits eingroßes bestehendesinternationales Kundennetzwerk.Das bringst Du mitAusbildung und Qualifikation: Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist ideal.Dein fortlaufender Wissensdurst treibt dich an, stets auf dem neuesten Stand der Forschung und Praxis zu bleiben.Erfahrung: Uns ist wichtig, dass du fundierte Erfahrungen (mind. 10 Jahre) in Führungskräfteauswahl und/oder -entwicklung gesammelt hast und im Management von Key-Accounts bewandert bist.Dein Talent, Führungskräfte zu beraten und zu entwickeln, trägt maßgeblich zur Stärkung unserer Kund:innen bei.Diagnostik-Kompetenz: Du hast fundierte Erfahrungen im Einsatz von psychologischer Diagnostik und nutzt diese sicher und effektiv. Deine analytischen Fähigkeiten und dein präzises Urteilsvermögen helfen dir, fundierte Aussagen zu tätigen und passgenaue Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen.Sprachkenntnisse: Bei uns ist das A&O, dass du verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren kannst.Deine ausgeprägte Sprachgewandtheit und deine interkulturelle Kompetenz ermöglichen es dir, in vielfältigen internationalen Kontexten erfolgreich zu agieren.Arbeitsstil: Du bist zuverlässig, priorisierst selbstständig und strukturierst deine Aufgaben mit Sorgfalt und einem Blick für das Wesentliche. Deine hohe Selbstdisziplin und dein organisatorisches Geschick sorgen dafür, dass du auch in stressigen Situationen effizient und fehlerfrei arbeitest.Begeisterungsfähigkeit: Du hast Freude am Umgang mit Kunden und Kolleg:innen und zeichnest dich durch eine hohe Service- und Ergebnisorientierung aus.Deine positive Ausstrahlung und dein Enthusiasmus wirken ansteckend und motivieren dein Umfeld.Eigeninitiative und Verantwortung: Als Consultant für Executive Assessments zeigst du Initiative und Verantwortungsbereitschaft. Du kümmerst dich proaktiv um deine Themen und bist in der Lage, große und komplexe Projekte sowie Kund:innen vollständig zu verantworten.Dein unternehmerisches Denken und dein Verantwortungsbewusstsein machen dich zu einem unverzichtbaren Mitglied unseres Teams.Bei RELEVANT schätzen wir Vielfalt, fördern Inklusion und unterstützen individuellen Ausdruck in unserem Arbeitsumfeld. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter oder sexueller Identität. Chancengleichheit und die Teilhabe von Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind für uns wichtig. Bewerber mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Solltest du nicht alle Anforderungen aus dem Job Posting erfüllen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu melden. Wir werfen einen individuellen Blick drauf. Und bei bestimmten Positionen, sind wir auch offen für den Quereinstieg.Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.Noch Fragen? Kontaktiere uns hier: #J-18808-Ljbffr