Bereichsleiter Service Desk Finanzen & Personal (w/m/d)

Bereichsleiter Service Desk Finanzen & Personal (w/m/d)Baden-WürttembergFestanstellungVeröffentlicht: 12.07.2024Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C3.1_4231001_3211 von 12.07.2024 bis 20.08.2024.Ihre Aufgaben:Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele in Ihrem BereichSteuern Ihres Bereichs mit KPIsAusrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONEFördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer PotenzialeAusbau des Bereiches durch Übernahme weiterer GeschäftsvorfälleEinführung von Innovationen im 1L-SupportWeitere Stärkung der Zusammenarbeit mit der Anwendungsbetreuung im Bereich Finanzen zur Erzeugung von SynergienIhr Profil:Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung, z.B. Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit ErfahrungNachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen ManagementEntscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll und offenMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Support, idealerweise mit Schwerpunkt im 1st-Level SupportFührungserfahrungBereitschaft, standortübergreifend mit persönlichem Präsenz ein Team zu führen und zu entwickelnWir bieten:Ein umfangreiches FührungskräfteentwicklungsprogrammEine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-WürttembergEine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten TeamMöglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-WürttembergWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice RegelungPaten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige EinarbeitungFörderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute AufstiegsmöglichkeitenAttraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte BezahlungGesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere AngeboteDie Stelle ist nach EG14 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, soferndie persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegenID der Stellenausschreibung: 820cd21b-506f-4819-90d7-955a2f59ba72 #J-18808-Ljbffr