(Senior) Manager SAP S/4HANA Finance

Deine Aufgaben Gemeinsam mit Deinem Team berätst Du Unternehmen verschiedener Branchen (z.B. Automotive, Energy, Insurance) bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen. Du leitest Projekte im Rahmen von S/4HANA-Transformationen. Dabei steuerst Du den kompletten Projektzyklus: von der Aufnahme der IST-Prozesse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zum Roll-Out der neuen S/4HANA-Systemumgebung. Als Unternehmer im Unternehmen denkst Du die Bedürfnisse unserer Kunden weiter und leitest daraus kontinuierlich Entwicklungen für die Strategie und das Portfolio unseres Teams ab. Du engagierst Dich in der Positionierung unserer Beratungsleistung, identifizierst Opportunities und adressierst diese über Dein Engagement in Akquiseaktivitäten. Du übernimmst Führungsverantwortung in Projekten und in unserem leistungsstarken Team. Dein Profil Du verfügst über umfangreiche Beratungserfahrung (inhouse oder extern) in SAP-Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen. Du bist erfahren im Leiten von Projekten (klassisch oder agil) sowie der Steuerung von Teams. Du besitzt fundierte Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und Expertenkenntnisse in Hinblick auf Werteflüsse im Finanz- und Rechnungswesen. Du hast Erfahrung in der Prozessanalyse und -Optimierung entlang von End-to-End-Prozessketten (z.B. Purchase-to-Pay, Order-to-Cash). Du begeisterst Dich für die Entwicklung und Vermarktung von spannenden Zukunftsthemen im SAP-Finanzbereich. Eine ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Dich aus. Du verfügst über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen. Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung in SAP Finance S/4HANA Transformationsprojekten sammeln. Deine Benefits Karrieremodell:Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es alsExpert:inoderUnternehmer:in. Weiterbildung:Let’sgrowtogether! Bleibe stetsuptodatemit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unsererAcademyoder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA. Führungskultur:Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching &Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. Mobile Work:Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch Mobile Work Abroad:Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten. Mobilitaets-Kit:Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing. Me-Time:Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. Mindfulness& Health:DieMindfulnessCommunity bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr. Events:Zahlreiche Eventszum Netzwerkenund Feiern gehören bei uns einfach dazu. Corporate Benefits:Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken. #J-18808-Ljbffr