(Senior) Consultant Restrukturierung & Sanierung (m/w/d)

(Senior) Consultant Restrukturierung & Sanierung (m/w/d)für unser Team in Eschborn oder MünchenAls Mitglied des Recovery Services Teams begleiten Sie unsere Mandanten in Restrukturierungssituationen und erarbeiten gemeinsam mit unseren interdisziplinären Teams kreative und nachhaltige Lösungsansätze. Neben der Erstellung von Restrukturierungskonzepten und Unternehmensanalysen, erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Teamkollegen innovative Maßnahmenkonzepte zur Optimierung der finanz- und leistungswirtschaftlichen Situation unserer Mandanten und begleiten die erfolgreiche Umsetzung. Sie haben die einmalige Gelegenheit, in ein etabliertes und wachsendes Unternehmen einzusteigen und eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines Praxisbereichs zu spielen.Unsere Werte bestimmen unser Handeln in der Beziehung zum Mandanten wie auch das Miteinander im Team. So unterstützen Sie erfahrene Kollegen kümmernd, unternehmerisch, wegweisend, erfolgshungrig und mit Mannschaftsgeist in Ihrer weiteren Entwicklung.Aufgaben:Mitarbeit bei der Erstellung von Restrukturierungskonzepten (IDW S6, IBR, Quick-Checks) und eigenständige Bearbeitung von TeilprojektenDurchführung von betriebswirtschaftlichen UnternehmensanalysenErstellung und Plausibilitäts-Prüfungen von integrierten Unternehmensplanungen (Excel und LucaNet) sowie LiquiditätsplanungenUnterstützung bei der Erarbeitung von strategischen Maßnahmen zur Neupositionierung der Mandanten bzw. des GeschäftsmodellsKommunikation mit Projektverantwortlichen des Mandanten auf der 1. und 2. FührungsebeneQualifikationen:Sehr gute akademische Qualifikation mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder WirtschaftsingenieurwesenRelevante Erfahrungen aus einschlägigen Praktika im In- und Ausland sowie sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und große Zahlenaffinität. Gerne auch mit einschlägiger Berufserfahrung (für den Einstieg als Senior)Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie strategisches und unternehmerisches DenkenStrukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, freundliche und offene KommunikationSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseZusätzliche Informationen:Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-ProzessIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller KarrierestufenSie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Teilprojekte und sind in engem Kontakt mit dem MandantenFlexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffenVielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen könnenBei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in dem jeder und jede, die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen und die Gesellschaft ein.BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DALars Richter | +49 89 928780 235 | Website | Stellen-ID 6094 #J-18808-Ljbffr