Mitarbeiter (m/w/d) Solution Architect

Als etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Backend- & Frontend-Entwicklung setzt die IDV AG im Raum München IT-Projekte in den verschiedensten Branchen um. Wir legen auf Qualität ebenso viel Wert wie auf flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und eine ausgewogene Work-Life-Balance: mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Voll- und Teilzeitmodellen. Überzeug dich auf kununu! Software Solution Architect Deine Aufgaben Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Softwareentwicklung. Mit Deiner offenen Art bist Du ein verantwortungsbewusster Ansprechpartner in individuellen Fragen für Kunden, Manager, Developer und weitere IT-Architekten. Erfassung, Analyse und Bewertung von technischen und fachlichen Anforderungen sowie neuen Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit den Vertretern der Fachabteilungen, der IT und der Softwareentwicklung. Du prüfst die Anforderungen in Bezug auf Qualität sowie die Einhaltung interner fachlicher und technischer Vorgaben. Du stehst in engem Kontakt und stimmst Dich mit den Produktmanagern und Projektleitern ab, insbesondere bei der Nachverfolgung von Terminen. Du identifizierst technische Querschnittsthemen, z.B. Service-Architektur oder Storage. Neue Ideen und Verbesserungsvorschläge bringst Du aktiv ein. Du moderierst Workshops. Mit Definition und Überwachung von fachlichen und technischen Testanforderungen gehst Du souverän um (z.B. Performancekriterien). Du identifizierst Risiken innerhalb der Anforderungen und schlägst Änderungen hierfür vor. Was wir von Dir wünschen Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Mehrjährige Berufserfahrung im Backend als Solution Architect im Java-Umfeld oder als erfahrener Java-Entwickler mit Architektur-Affinität. Kenntnisse im Anforderungsmanagement und der Geschäftsprozessanalyse. Berufserfahrung in der Entwicklung von IT-Architekturen sowie fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen und Systeme (Microservices, Datenbanken, Kubernetes). Souveräner Umgang mit Atlassian Confluence und Jira. Mit Projektarbeit in einem agilen oder klassischen Umfeld bist Du vertraut (Scrum, Kanban, Wasserfall). Kenntnisse in Modellierungstechniken wie UML. Erfahrung mit Softwareentwicklungsprozessen (z.B. CI/CD, DevOps). Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative. Kommunikationsstärke und Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlicher Ansprechpartner wie Manager und Entwickler. Sympathisches und verbindliches Auftreten, sowie strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss (C1). Was wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office Regelung (bis zu 100%), unkomplizierte Teilzeit-Möglichkeiten und Urlaubstage ohne Verfallsdatum. Attraktives Gehalt mit einem Bonus on top. Weiterbildungen: wir investieren in Deine berufliche Zukunft - jedes Jahr. Unternehmenskultur: alles auf Augenhöhe - sagen viele, wir machen es. Mentoring: für die ersten sechs Monate steht Dir ein Mentor zur Seite – mit Budget für gemeinsame Aktivitäten. Und mehr: Corporate Benefits, Bike-Leasing, jährliche gemeinsame Städtereisen und andere Teamaktivitäten. Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt! Bitte schick uns deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und gewünschtem Eintrittstermin. Kontakt: Amela Melkic Tel. +49 (89) 23 17 03-74 [email protected] In zwei Wochen an Bord Unser Bewerbungsprozess Stellen finden: Alle freien Stellen sind in unserer Jobbörse gelistet. Es gibt keinen Bewerbungsschluss. Bewerben: Sende uns eine aussagekräftige Bewerbung an [email protected]. Du erhältst eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Gespräch: Sichtung deiner Unterlagen durch die Recruiting-Abteilung und Abstimmung mit dem Fachbereich. Coding Kata: (Digitales) Vorstellungsgespräch ca. 30-60 min mit Fachabteilung und / oder Recruiting. Eventuell Probeaufgaben bzw. Coding Kata im Anschluss. Vertrag: Zu- oder Absage telefonisch oder per E-Mail. Zeitnahes Vertragsangebot bei beidseitiger Zustimmung. Onboarding: Herzliches Willkommen durch Führungskraft und Kolleg*innen. Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied. #J-18808-Ljbffr