Director Software

Director Software (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin gesucht. Für den weiteren Aufbau des Bereichs der WES-Software suchen wir baldmöglichst einen Director Software Technology.Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe ist der personelle Aufbau des gesamten Entwicklungsabteilung mit Teams für Software-Consulting und Software-Projektmanagement, Standardsoftwareentwicklung, Frontend und die Projektsoftwareentwicklung.Sie geben dabei die klaren strategischen Ziele der einzelnen Abteilungen vor und übernehmen für neue Führungskräfte, die wir vorzugsweise aus der eigenen Mannschaft gewinnen, die Rolle des Mentors.Bei der künftigen Aufteilung in Standardsoftwareentwicklung und projektspezifische Software unterstützen Sie in der Implementierung agiler Methoden und entsprechender Rollendefinitionen wie Product Owner, Softwarearchitekt und Usability Expert.Im Bereich Partnermanagement übernehmen Sie mit Ihrem Team ebenfalls das Software-Projektmanagement für die Integration von externen WMS-Lieferanten in das Mlog-GU Projektgeschäft.Ihr Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und Mentoring bei räumlich verteilten TeamsKenntnisse der Agilen Software-Entwicklung und Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, bestenfalls in der IntralogistikIdealerweise Kenntnisse über mehrere der folgenden Technologien: C#, Datenbanken, HTML/JS, Einsatz von Open Source, Azure DevOps, JIRA und/oder vergleichbaren agilen Software-Management-ToolsUnternehmerische DenkweiseAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und EnglischStrukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an einem großen GestaltungsspielraumHigh-Tech und Innovationsgeist im Bereich Automatisierungstechnik zeichnen uns aus. Kardex Mlog ist einer der marktführenden Anbieter für integrierte Materialflusssysteme und automatisierte Hochregallager.Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen für unsere Mitarbeitenden an - dazu zählen unter anderem: Attraktive Vergütung, Mobiles Arbeiten, Jubiläumsprämien, Mittagessenszuschuss, Betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub mit Sonderurlaubsregelungen, Betriebsfeiern/Events und vieles Mehr.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Nadine Schlimgen zur Verfügung. #J-18808-Ljbffr