Web-Anwendungsentwicklerin (m/w/d)

Web-Anwendungsentwickler/inKennzahlen:Schwerpunkt AnwendungsentwicklungLAMP-Stack und MERN-Stack (Node.js, ExpressJS, React, MySQL)ERP-Umstellung auf SAP S/4HANAIhre Aufgaben:Sie unterstützen die Pflege unseres bestehenden Business-Logic-Tools.Sie konzeptionieren und entwickeln im Team am neuen Business-Logic-Tool als moderner Nachfolger.Sie nutzen die Möglichkeiten von MySQL zur hoch-performanten Verarbeitung großer Datenmengen innerhalb der Datenbank.Sie unterstützen die ERP-Umstellung auf SAP S/4HANA durch den Wechsel der Schnittstellen und Datenquellen der externen Business-Logic-Tools.Sie unterstützen die ERP-Umstellung auf SAP S/4HANA durch die Integration neuer Interaktionen in das Web-Frontend zur Remote-Bedienung von SAP per RFC und API.Ihr Profil:Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung.Sie haben Erfahrung in der intensiven Nutzung von MySQL, insbesondere Stored-Procedures und -Functions, Transactions und Events.Sie bringen Kenntnisse in der Erstellung von Web-Anwendungen mit, insbesondere mit ExpressJS, React, Vue.js und Node.js.Ihre Neugierde und Ihr Spaß an der Beschäftigung mit neuen Themen und Technologien sind erkennbar und werden bei komplexen Aufgabenstellungen erst recht angespornt.Teamfähigkeit, kreative Lösungsansätze, rasche Auffassungsgabe, stark ausgeprägtes analytisches und logisches Denken gehören zu Ihren Fähigkeiten.Selbstständigkeit und Zielorientiertheit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus.Deutsch beherrschen Sie fließend (C2).Folgende Pluspunkte sind bereichernd, aber keinesfalls eine Voraussetzung: Erfahrung mit Scrum, Erfahrung im Umgang mit Tools von JetBrains (PhpStorm, IntelliJ), Atlassian (Jira, Confluence) und git.Ihre Vorteile:30 Tage Urlaub und eine 37,5 Stunden Arbeitswoche.Homeoffice-Anteil möglich.Eine zukunftssichere Arbeitsplatz.Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenzusatzversicherung.Gewinnbeteiligung.Eine gesunde Work-Life-Balance (z. B. Flexible Arbeitszeiten).Kostenfreie Getränke (Säfte, Kaffee und Wasser).Kostenfreier Parkplatz.JobRad.Mitarbeiterrabatte.Firmenfitness (EGYM Wellpass).Mitarbeiter-Events.Ein freundliches und kollegiales Miteinander in einem nachhaltigen Gebäude mit modernen und hellen Räumen.Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und familiärer Zusammenhalt sind gelebte Werte.