IT-Leiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben Abteilungsleitung: In dieser Rolle leiten Sie eine Abteilung bestehend aus ca. 20 Mitarbeitenden und verantworten den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT (Rechenzentren, Netzwerk, Telefonie usw.) über mehrere Standorte hinweg. Mitarbeiterbetreuung: Sie stehen Ihren Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen als technisch kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite und strukturieren die Abläufe und Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams. IT-Infrastruktur-Optimierung: Für die Optimierung der IT-Infrastruktur analysieren Sie technische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen und definieren (neue) Prozesse sowie IT-Kennzahlen. Strategische Planung: Die strategische Planung und Entwicklung der technischen IT übernehmen Sie eigenverantwortlich in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Projektmanagement: Sie kümmern sich um die Konzeption, Planung und Umsetzung von IT-Infrastruktur-Projekten (z. B. Systemerweiterungen, Standortausbau, Ablösung von Technologien usw.). Anbietersteuerung: Die Steuerung externer System- und Supportanbieter gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Betreuung, das Management und die Optimierung von Wartungs-, Service- und Lizenzverträgen. IT-Security: Zuletzt zählen die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von IT-Security-Vorgaben zu Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Führungserfahrung: Darüber hinaus konnten Sie bereits Führungserfahrung im IT-Infrastruktur-Bereich sammeln. Technisches Wissen: Sie besitzen ein breites technisches Wissen rund um folgende Technologien: Linux- und MS-Server, MS Exchange, Office-Anwendungen, VMware, Netzwerktechnologie (LAN, WAN, VoIP), Datenbanken (Oracle, PostgreSQL) und IBM Power-Systeme. Projektleitung: In der Leitung von IT-Projekten sind Sie erfahren. Prozessentwicklung: Praktische Erfahrungen in der Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen wären von Vorteil. Kooperationen: In der Zusammenarbeit und Steuerung von externen Partnern (m/w/d) können Sie bereits Erfahrungen vorweisen. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Arbeitsweise und Fähigkeiten: Sie bringen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen sowie eine sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit mit. Ihr sicheres Auftreten auf Managementebene rundet Ihr Profil ab. Warum wir? Work-Life-Balance: Gleitzeit, Remote-Work, 30 Tage Urlaub, Kostenzuschuss für Kinderbetreuung. Gesundheitsförderung: Firmenfitness, JobRad. Teamevents: Sommerfest, Schrittwettbewerb, Teambuildingmaßnahmen. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Aufstiegschancen, bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen. Sonstige Arbeitgeberleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Mitarbeitervergünstigungen auf PEARL-Produkte. Über uns Herzlich Willkommen bei der PEARL GmbH!Wir sind ein inhabergeführtes deutsches Unternehmen mit 35 Jahren Erfahrung im Distanz- und Onlinehandel mit rund 350 Mitarbeitenden allein in Deutschland, das an nachhaltigem Wachstum interessiert ist und nicht an kurzfristige externe Investor-Ansprüche gebunden ist. Die PEARL GmbH zählt mit mehr als 20 Millionen Kundinnen und Kunden sowie über 16.000 Produkten in Deutschland, Österreich, Schweiz und Frankreich zu Europas größten Versandhandelsunternehmen rund um Smart Home, Sicherheitstechnik, Haushalts- und Gartenprodukte sowie Artikel des täglichen Bedarfs. Es gibt kaum einen Lebensbereich, der von uns unberührt bleibt. #J-18808-Ljbffr