Direktionsbeauftragter betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

Direktionsbeauftragter betriebliche Altersversorgung m/w/d für die Vertriebsdirektion Ost (Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt) - in Vollzeit oder Teilzeit Die spannenden und innovativen Handlungsfelder zur betrieblichen Altersversorgung begeistern Sie? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen im Einsatzgebiet (Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt) eine abwechslungsreiche Aufgabe an. Ihre zentrale Rolle: Ihr fundiertes bAV-Wissen in die Praxis einbringen Expertise im bAV-Markt für kreative Impulse und vertriebsübergreifende Unterstützung Konzeption von verkaufsfördernden Maßnahmen und Zielgruppenansprache Schulungen und Informationsaufbereitung für Regionaldirektionen und Vertriebspartner Schnittstellenfunktion zwischen Innen- und Außendienst Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des bAV-Bereichs Ihr Profil: Organisationstalent mit einer starken Vertriebsbrille Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Aus- und Weiterbildung im Versicherungsbereich mit Schwerpunkt bAV Langjährige Expertise in bAV, Arbeits-, Steuer- und Bilanzrecht Vertriebserfahrung und erfolgreiche Umsetzung von bAV-Modellen Reisebereitschaft und PKW-Führerschein Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie! Kennziffer: ERGO01214 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 [email protected] Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess: Website #J-18808-Ljbffr