Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Fachbereich Bau und Liegenschaften

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Bau und LiegenschaftenArbeitsort: Friedrichshafen, Scheffelstraße 15Die Evangelische Regionalverwaltung Ravensburg ist eine Dienstleistungseinrichtung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Sie berät und unterstützt die Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Ravensburg in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.Für die Evangelische Regionalverwaltung Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Bau und Liegenschaften mit einem Beschäftigungsumfang von 60 %. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Ihre Aufgaben:LiegenschaftsverwaltungAbwicklung von BaumaßnahmenGrundstücksangelegenheitenFinanzierung von Baumaßnahmen inklusive Zuschussbeantragung und AbwicklungGremienarbeit mit Sitzungsteilnahme auch außerhalb der üblichen ArbeitszeitenIhr Profil:Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt oder Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung im Bereich der Betriebswirtschaft (FH), Immobilienwirtschaft (FH), Finanzwirtschaft (FH). Alternativ eine Ausbildung im Bauhandwerk mit Meisterprüfung und Berufserfahrung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Vorgehen.Gute EDV-Kenntnisse (MS Office).Führerschein Klasse B.Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer ACK-Kirche.Unser Angebot:Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9c bewertet.Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.A lle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht.Homeoffice-Möglichkeiten nach individueller Absprache und digitales Arbeiten.Bike-Leasing als Beitrag zum Klimaschutz.Ein engagiertes und motiviertes Team.Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsprogramme.Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Der Bruttomonatsgehalt beträgt etwa €3.500,-. Wir können uns auf Basis dieser Ausschreibung nicht verpflichten, angebotene Gehälter einzuhalten.