Fachkraft (m/w/d) in der Sachbearbeitung für die Hilfe zur Pflege (SGB XII)

unbefristet / Teilzeit 50 % Tübingen EG 9b TVöD Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich. Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Soziales baldmöglichst eine Fachkraft (m/w/d) in der Sachbearbeitung für die Hilfe zur Pflege (SGB XII) Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: die rechtliche Prüfung und Gewährung von ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen für pflegebedürftige Menschen aus dem Landkreis Tübingen die enge Zusammenarbeit mit den Betroffenen, deren Angehörigen, Betreuer*innen, Pflegekassen, Diensten und Einrichtungen der Altenhilfe zur Steuerung des Hilfeprozesses Wir erwarten von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public-Management -bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften, einen Abschluss als Sozialwirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteiger mit einem Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang. In diesem Fall bieten wir eine Nachqualifizierung für den Bereich der Sozialverwaltung. soziales Einfühlungsvermögen und besonderes Verständnis für die Lebenssituation von älteren und pflegebedürftigen Menschen idealerweise Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialrechts ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartner*innen sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft im Team Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % in EG 9b TVöD einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal Website bis spätestens 29.11.2024 (Kennziffer 199/2024). Bewerben Ihr Kontakt Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von dem Sachgebietsleiter, Herrn Bernd Kaltenmark, Tel.: 07071 207-2069. Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de