Mitarbeiterin (m/w/d) für den gemeindlichen Vollzugsdienst in Teilzeit

Mitarbeiterin (m/w/d) für den gemeindlichen Vollzugsdienst in TeilzeitAalen | 438601Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin (m/w/d) für den gemeindlichen Vollzugsdienst (GVD) in Teilzeit.Der gemeindliche Vollzugsdienst ist für die Ermittlung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich der Straßenverkehrsordnung, des Polizeigesetzes sowie der städtischen Satzungen und Verordnungen zuständig.Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:Außendienstkontrollen zur Überwachung der gesetzlichen und durch Verkehrszeichen angeordneten Halte- und Parkverbote sowie Überwachung der Einhaltung städtischer Satzungen und Verordnungen (v.a. Räum- und Streupflicht, Umweltschutzverordnung, Entsorgung von Kleinabfällen und Mitwirkung bei Stadtfesten u.ä.)Erstellen von aussagekräftigen und gerichtsverwertbaren Einsatzberichten und ProtokollenErstellen von Berichten als Grundlage für die Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren durch die BußgeldstelleUnterstützung der Verwaltung im Rahmen der gerichtlichen Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten als Zeuge vor Gericht Die Arbeitseinsätze werden durch einen Einsatzplan geregelt. Es sind regelmäßig Wochenenddienste zu leisten. Anpassungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Wir erwarten von Ihnen:eine abgeschlossene BerufsausbildungBesitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie ein einwandfreies polizeiliches FührungszeugnisKenntnisse über Ordnungswidrigkeiten und Verwaltungserfahrung sind von VorteilEDV-Kenntnisse (Windows, Office)körperliche Eignung für Außendienst im Bereich der o.g. Aufgabengebieteeine ruhige, souveräne und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten, auch in schwierigen Situationenhohe Teamkompetenz und ZuverlässigkeitBereitschaft zur Teilnahme an den notwendigen QualifizierungslehrgängenHohe Flexibilität und persönliche Einsatzbereitschaftdas Tragen einer DienstuniformWir bieten Ihnen:flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Kinderbetreuungsmöglichkeiten,internes und externes Fortbildungsprogramm zur persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheitsförderung,Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Jobrad-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge,sinnhafte Aufgaben, einen modernen Arbeitsplatz sowie gelebte Teamarbeit,bereichsübergreifende Angebote wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Betriebssportgruppe und eine finanzielle Unterstützung für gemeinsame Teamaktivitäten.Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt.Der Vergütungsrahmen beträgt mindestens 45.000 Euro pro Jahr.