IT Projektmanager / SAP Service Owner für HR (m/w/d)

Die Otto Krahn Corporate Functions GmbH amp; Co. KG ist Teil der weltweit agierenden Otto Krahn Group und bildet den internen Service provider der Unternehmens gruppe. Mit den Teil bereichen Finance, IT und HR unterstützen wir unsere Gesellschaften auf ihrem erfolgreichen und nachhaltigen Wachstums kurs. Insgesamt ist die Otto Krahn Group mit dem Kunststoff distributeur ALBIS, dem Kunststoff compoundeur MOCOM, der KRAHN Chemie Gruppe, der KRAHN Ceramics GmbH und dem New Business in über 30 Ländern vertreten. Im Bereich IT und Digitali sierung schaffen wir für die gesamte Otto Krahn Group die technischen Grundlagen für die reibungs lose Ab wicklung der Geschäfts prozesse. Wir unterstützen unsere Fach abteilungen bei der Digitali sierung und Automation sowie der Weiter entwicklung ihrer Prozesse und geben Anstoß für den Einsatz inno vativer Techno logien. Mit rund 60 Team mitgliedern betreuen wir 1.800 User und 4.500 Devices an 39 Stand orten weltweit. Am Standort Hamburg suchen wir einen IT Projektmanager / SAP Service Owner für HR (m/w/d) Deine Aufgaben: Haupt aufgaben Als fachliche Führungs kraft für das IT Team im Service bereich HR verantwortest du die SAP Software pakete inklusive ihres gesamten Lifecycles (Auswahl, Updates, Ausphasen). In enger Zusammen arbeit mit der HR Prozess organisation entwickelst du als Service Owner die SAP Applikationen strategisch weiter, berätst proaktiv zu Neuerungen und zeigst Potenziale auf. Du förderst den Einsatz agiler Arbeits methoden und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung in der Zusammen arbeit mit den Fach bereichen. Gemeinsam mit der Prozess organisation legst du regelmäßig die Prioritäten der aktuellen An forderungen fest. Du definierst die Service level für die beteiligten SAP Applikationen und sicherst deren Ein haltung sowie die Qualität der Leistungen. Weitere Aufgaben Du gewährleistest eine erstklassige Prozess- und Applikations beratung und agierst als Service Owner für HR sowie als Sparrings partner (m/w/d) für die IT Business Partner bei Portfolio projekten und Eskalationen. Die Projekt planung im Portfolio management gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Externe Lieferanten betreust du sorgfältig, bist an deren Auswahl beteiligt und übernimmst die Grob planung der Leistungen, um wertvollen Input für Verhandlungen mit dem IT Procurement zu liefern. Dein Profil: Erfahrungen und Know-how Mehr jährige relevante Berufs erfahrung im SAP und HR Bereich, idealer weise im Beratungs umfeld Sicherer Umgang mit SAP Success Factors Erste Führungs erfahrung von Vorteil Beratungs kenntnisse im entsprechenden Prozess- und Applikations bereich Sehr gute Deutsch- und Englisch kenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit Motivation, fachliche Führungs verantwortung zu über nehmen Hohes Maß an Team fähigkeit, Eigeninitiative sowie eine selbst ständige, strukturierte, lösungs- und ziel orientierte Arbeits weise Verantwortungs bewusstsein, Engagement sowie eine sichere und situations gerechte Kommunikation Unsere Benefits: Work-Life-Balance Dank flexibler Arbeits zeiten, Über stunden regelung, einer 37,5-Stunden-Woche und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätig keit) lassen sich Berufs- und Privat leben optimal vereinen. Finanzielle Sicherheit Neben dem Grund gehalt bieten wir Urlaubs- und Weihnachts geld, 30 Urlaubs tage und eine Zusatz pauschale zwischen weiteren Urlaubs tagen oder einer Einmal zahlung. Persönliche Weiter bildung Wir stehen für Viel falt und Chancen gleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiter bildung, die perfekt auf die persön lichen Lern bedarfe abgestimmt ist, inklusive Fremd sprach kurse. Gesundheits förderung Für Fitness und Wohl befinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sport angebote, zum Beispiel Sport kurse vor Ort und digital, Vor träge, Work shops, inter nationale Sport challenges u. v. m. Jobticket und JobRad Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrs mittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobili tät und ist gut für die Umwelt. Motivierendes Umfeld Unser angenehmes Betriebs klima zeichnet sich durch freund lichen Umgang, kollegiale Atmo sphäre und eine gute Zusammen arbeit in den Teams aus. Jetzt bewerben: Dein neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutze unser Bewerbungsportal . Bewerben war noch nie so einfach. Unsere Specialists Talent Acquisition Grace Aguilar, Tanja Jeromin, Markus Lange, Stephan Lowatz und Sebastian Krause +49 (40) 743261-133 Mühlenhagen 35 20539 Hamburg Website