Gruppenleitung (m/w/d) HR-Services

Unsere Auftraggeberin zählt als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit. Mit rund 700 Mitarbeitern (m/w/d) betreut das Unternehmen mehr als 74.000 Wohnungen, dieser Bestand wächst und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliche Verantwortung stehen bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Konzepte im Fokus.Die Gesellschaft benötigt für die Abteilung Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Berlin eineGruppenleitung (m/w/d) HR-ServicesZu den vorrangigen Aufgaben gehören:Fachliche und disziplinarische Führung der drei Mitarbeitenden im Team sowie Förderung einer kollaborativen und leistungsorientierten TeamkulturÜbernahme von Payroll- und Vertragsmanagementaufgaben für einen eigenen Mitarbeiterkreis und Durchführung der monatlichen GehaltsabrechnungenTermingerechte Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Einhaltung aller gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Vorgaben sicherstellenEinnahme der Rolle als SAP HCM Key User, inklusive Customizing und Implementierung neuer FunktionalitätenVerantwortung über Pflege und kontinuierliche Verbesserung des SAP HCM Systems, einschließlich der Zusammenarbeit mit der IT zur SystemoptimierungErstellung und Analyse von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsführung und anderer FachabteilungenKontinuierliche Analyse und Optimierung von Payroll- und Administrationsprozessen zur Steigerung von Effizienz und GenauigkeitGesucht wird ein Experte (m/w/d) mit Führungsmentalität und operativer Stärke, basierend auf umfassenden Kenntnissen und mehrjähriger Erfahrung in Personaladministration (Payroll- und Vertragsmanagement), in der Anwendung und dem Customizing von SAP HCM sowie fachlichem Verständnis für HR-Prozesse. Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Personalmanagement/Accounting) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.Geboten wird ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins mit einer langfristigen beruflichen Perspektive und Raum zur Mitgestaltung. Die unbefristete Festanstellung wird fair vergütet zzgl. betrieblicher Altersvorsorge, es bestehen familienfreundliche Arbeitsbedingungen (remote work, Gleitzeit etc.).Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 5454 an Alexander Kade ([email protected]).Wir beachten Ihre Sperrvermerke und wahren strikte Diskretion. #J-18808-Ljbffr