Personalbetreuer (m/w/d) im Bereich Human Resources

Job DescriptionBeckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungs­technik. Als inhaber­geführtes Familien­unternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungs­systeme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungs­technik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäfts­jahr 2023). Unsere einzig­artige Unternehmens­kultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.Zur Unterstützung unserer Personal­abteilung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für die Bereiche Entwicklung, Produkt­management und Vertrieb. Als Sparrings­partner unserer Führungs­kräfte und erster Ansprech­partner unserer Mitarbeitenden bei komplexen Personal­angelegenheiten, erkennen Sie Talente, moderieren Konflikte, finden faire und rechts­sichere Lösungen und unter­stützen die Weiter­entwicklung der Organisation im Rahmen von strategischen und operativen Personal­projekten. HR Business Partner (m/w/d) Tätigkeitsbereich erster Ansprech­partner der Führungs­kräfte und Mitarbeitenden und damit Beratung und Unter­stützung in sämtlichen HR-relevanten Themen mit Blick auf den gesamten Employee LifecycleBetreuung der Mitarbeitenden des Verant­wortungs­bereichs zu allen operativen personellen ThemenGestaltung und Begleitung von Veränderungs­prozessen sowie Umsetzung von Personal­maßnahmenMitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unter­stützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personal­themen Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften oder eine vergleich­bare Qualifikation, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Personal­wesenmehrjährige relevante Berufs­erfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder Personal­referent; Erfahrungen im Bereich Personal­entwicklung wünschens­wertfundierte Kenntnisse im Arbeitsrechthohe Sozial­kompetenz in Verbindung mit Kommuni­kations- und Moderations­stärke sowie Hands-on-MentalitätEmpathie auf allen Hierarchie­ebenen sowie ein überzeugendes Auftretensehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem inter­nationalen Hightech­unternehmen mit viel Frei­raum für innovative Ideen und fachliche Entwicklungeine offene und familiär geprägte Unternehmens­kultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“einen zukunfts­sicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhaber­geführten Familien­unternehmeneine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Alters­vorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögens­wirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachts­gelddie Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszu­gleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassenmoderne Arbeits­modelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungs­unterlagen an:Beckhoff Automation GmbH & Co. KGPersonalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-6976 E-Mail: jobs[AT]beckhoff.de Website berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungs­unterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungs­unterlagen werden gemäß dem Bundesdaten­schutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet. Beckhoff Automation GmbH & Co. KG Website http://www.beckhoff.de Website 2025-01-19T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-11-20 Verl 33415 Hülshorstweg 20 51.8789823 8.472760000000001