Teamleitung Operativer Einkauf

AufgabenDie Führung eines vierköpfigen Teams: Verantwortung für die Förderung und Entwicklung bestehender Teammitglieder sowie die Identifizierung und Ausbildung von NachwuchskräftenProzesse optimieren: Durchführung einer regelmäßigen Prozessanalyse mit dem Ziel der Reduzierung von Durchlaufzeiten und gleichzeitiger Sicherstellung der termingerechten Auslieferung der KundenaufträgeNetzwerke entwickeln: Aufbau und Erhalt von Beziehungen zu Lieferanten, um gemeinsam langfristige strategische Einkaufspartnerschaften aufzubauenSicherstellung des Unternehmenserfolgs: Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozessketten von der Materialbeschaffung über die Kapazitätsplanung bis zur Einhaltung von Lieferterminen zum KundenProfilBasisqualifikation: Abgeschlossene Industriekaufmann (m/w/d)-Ausbildung oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung, beispielsweise zum Techniker/technischen Betriebswirt (m/w/d)Fundierte Kenntnisse: Erfolgreiche Abschlussprüfungen in Fertigungssteuerung sowie operativem Einkauf in einem produzierenden Unternehmen - Führungserfahrung wird zwingend vorausgesetztBegeisterung und Engagement: Führungsstärke verbunden mit der Begeisterung, neue Wege zu gehen, und Freude an der Arbeit in einem dynamischen UmfeldSpezifische Talente: Analytisches Denken sowie ein selbstständiger, eigenverantwortlicher und strukturierter ArbeitsstilWeitere Voraussetzungen: Gute Englisch- und Deutschkenntnisse, ein souveräner Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie die Bereitschaft, den digitalen Wandel aktiv mitzugestaltenWarum wir?Vorteile durch Beteiligung am Unternehmensgewinn: Bis zu 14 Monatsgehälter können durch unsere Beteiligungsprogramme erzielt werden.Flexible Arbeitsbedingungen: Ein nach Ihren Bedürfnissen ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernem Equipment (Notebook, Curved-Monitor, etc.)Möglichkeit für mobiles Arbeiten: Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeitenWeiterbildung und Entwicklungsangebote: Ein umfangreiches Schulungs- und WeiterbildungsprogrammOffene und familiäre Firmenkultur: Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit großem Wert auf Teamarbeit, Respekt, Eigenverantwortung und dem gemeinsamen Ziel für unsere Kunden und Mitarbeiter maximalen Mehrwert zu schaffenZusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersversorgung, Jobrad, Vitamintage, kostenloses Wasser u.v.m. (siehe Homepage)Als weltweit tätiger Technologieführer und Hidden Champion entwickeln wir innovative Lösungen für Bahntechnik, Medizin- und Industrietechnik sowie erneuerbare Energien. Rund 190 kluge Köpfe arbeiten täglich an Projekten, die die Energiewende vorantreiben und eine nachhaltige Zukunft formen.Unsere Nähe zum Bodensee bietet sichergestellt ausgezeichnete Möglichkeiten, Arbeit und Freizeit in der Region in einem angenehmen Wechsel zu gestalten. Bei Bedarf helfen wir Ihnen auch gerne bei der Wohnungssuche.