IT-Specialist (m/w/d) 1st und 2nd Level Support

IT-Specialist (m/w/d) 1st und 2nd Level SupportRosenberg | DE | IT | Festanstellung | VollzeitJRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerin:Sarah [email protected] bewerbenIhre AufgabenAls IT-Crack unterstützen Sie den First- und Second-Level-Support und sind somit die erste Anlaufstelle bei sämtlichen Software-, Hardware-, Netzwerk- und Telefonie-Problemen.Hierbei analysieren Sie gemäß SLAs Fehlersituationen und übernehmen die Priorisierung und Klassifizierung im Ticketsystem (FreshService).Im IT-Support unseres weltweit tätigen Unternehmens engagieren Sie sich persönlich, per E-Mail, remote und telefonisch.Selbstständig kümmern Sie sich dabei um die Erfassung, Lösung bzw. Weiterleitung sowie um die Dokumentation der IT-Supportanfragen mittels unseres Ticketsystems.Außerdem führen Sie IT-seitige Onboarding-Prozesse von neuen Mitarbeitenden durch, leiten entsprechende Anwendertrainings und bringen sich im IT-Einkauf und in der Inventarisierung ein.Die Mitarbeit an Projekten im Fachbereich ergänzt Ihr Aufgabenfeld.Ihr ProfilAbgeschlossene IT-Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) - oder eine vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im IT-Support mit fundierten Hard- und Software-Kenntnissen sowie Netzwerk-Know-how (Firmennetzwerke und VPN)Sicherer Umgang mit Windows 10, MS Office und Active DirectoryMündliche und schriftliche Kommunikationssicherheit in fließendem Deutsch und sehr gutem EnglischEin serviceorientierter Teamplayer, der sehr selbstständig und gewissenhaft arbeitet und auch in heißen Phasen cool bleibtBei einer Vollzeit-Tätigkeit besteht die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten.Benefits für ProfessionalsWir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht - beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen. Mehr zur Arbeit bei JRSBetriebliche AltersvorsorgeRentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.SonderzahlungenFür besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.Fahrrad-LeasingMit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.Corporate BenefitsEinfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.WeiterbildungenDurch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.Flexible ArbeitszeitenJe nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.BetriebskantineIn unserer Betriebskantine bekommst du ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 EUR.EventsUnser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.WerkverkaufJRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.IT Device-LeasingUnsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:Jetzt bewerben