Referent*in für die Öffentlichkeitsarbeit

Lebenshilfe Starnberg / GeschäftsstelleReferent*in für die Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)Wir suchen zum 01.02.2025 eine/n innovative Referent*in der Öffentlichkeitsarbeit als Elternzeitvertretung in Starnberg.Beschäftigungsausmaß: 20 WochenstundenWir bietenEin zentraler Arbeitsplatz am schönsten See Bayerns mit guter öffentlicher Anbindung sowie einem Tiefgaragenstellplatz1 Tag pro Woche HomeofficeDie Bezahlung nach TVöD und zahlreichen attraktiven ZusatzleistungenZuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen KinderMöglichkeit der Teilnahme an dem EGYM WellpassCorporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und zahlreiche MarkenprodukteIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit dessen Inhalten Sie sich für die beschriebenen Aufgaben gut gerüstet fühlen z.B. Kommunikationswissenschaften, journalistische Ausbildung usw.Sie lieben es Ihre ausgeprägten Fähigkeiten der Selbstorganisation einbringen zu können und verschiedene Projekte gleichzeitig zu verfolgenSie sind versiert in der Erstellung von Texten in verschiedenen journalistischen DarstellungsformenSie kennen sich in unterschiedlichen spezifischen Software-Programmen aus (z. B. Bildbearbeitung) bzw. sind bereit sich hier mit Ihrer »PC-Affinität« einzuarbeitenSie sind mit den sozialen Medien vertraut und haben eine Idee, wie die Lebenshilfe sich hier darstellen kannSie bringen eine hohe Kommunikations- und Vernetzungskompetenz mitSie konnten bereits in einigen der genannten Bereichen berufliche Erfahrungen sammelnIhre AufgabenSie sind für die regelmäßige Pressearbeit zuständigIn Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus dem Bereich Recruiting unterstützen Sie die öffentlichkeitswirksamen Strategien und Projekte zur PersonalgewinnungSie sind für die Gestaltung, Weiterentwicklung und ständige Aktualisierung unserer Homepage verantwortlichSie unterstützen unsere einrichtungsübergreifenden Veranstaltungen der LH-STA im Sinne der ÖffentlichkeitsarbeitIn Ihre Zuständigkeit gehört auch die zeitgemäße Unternehmenskommunikation in den sozialen Netzwerken, die uns als inklusives Unternehmen mit unseren Werten unterstützt und unsere Arbeit ansprechend darstelltSie sind für die Gestaltung und Inhalte der Mitarbeiter*innenzeitung und der Zeitschrift LH-Aktuell verantwortlichDie Stelle ist aufgrund einer Elternzeit bis Ende Juni 2026 befristet. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Echter als Leitung Personal und Personalentwicklung gerne zur Verfügung, Tel. 08151-276290. Jetzt bewerben Besuchen Sie uns auf FacebookBesuchen Sie uns auf Instagram