akf bank GmbH & Co KG
Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Schadenbearbeitung
Ort: Haan
Veröffentlicht: 24.11.2024
Veröffentlicht: 24.11.2024
Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Schadenbearbeitung Willkommen bei der akf Gruppe Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Schadenbearbeitung in unbefristeter Vollzeitanstellung. Die akf servicelease bietet mit flottenfinanz eine innovative Mobilitäts- und Fuhrparklösung, damit Unternehmen flexibel auf sich wandelnde Anforderungen an Mobilität reagieren können. Von Fullservice mit Rundumbetreuung bis ausgewählte Einzelleistungen bietet die akf servicelease sämtliche Finanzierungs- und Serviceangebote für das moderne Fuhrparkmanagement an. IHRE AUFGABEN: Sie verantworten die optimale Kundenbetreuung und Sicherstellung des reibungslosen administrativen Ablaufes im Schadens- oder Pannenfall sowie bei Werkstattaufenthalten unserer Kunden: Telefonische KundenbetreuungStammdateneingabe und -pflegeDurchführen der EndabrechnungSchadensmanagement (Entgegennahme von Schadensmeldungen, Bearbeitung und Organisation der Reparatur oder Ersatzbeschaffung)Koordination der Services im Bereich Reifenersatz - von der Freigabe der Anfragen bis zur RechnungsbearbeitungAllgemeine Korrespondenz mit KundenIHR PROFIL:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche QualifikationSie bringen Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich mit oder sind Quereinsteiger (z.B. KFZ-Meister/innen, Techniker/innen oder Versicherungskaufmann/frau (KFZ))Sie verfügen über ein gewisses technisches und kaufmännisches VerständnisSie haben eine Affinität zu KraftfahrzeugenTechnisches Verständnis und eine hohe DienstleistungsorientierungDen Umgang mit MS-Office beherrschen Sie sicherTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil abUNSER ANGEBOT:Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiertFlexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 UrlaubstageMobiles Arbeiten mit definierten Remote Work OptionenAttraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein ZeitwertkontoBenefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie FortbildungsförderungUmfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und VersorgungDienstradleasing Angebot und vielseitige FitnessangeboteVergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am ArbeitsplatzHABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen. Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Katharina Möbus Personalreferentin Jetzt bewerben! >KarrierenetzwerkeVORWERK AUF LINKEDIN >VORWERK AUF XING >VORWERK AUF KUNUNU >