Referent/in (m/w/d) - Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen

Über unsÜber uns Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (LWK NRW) ist ein bedeutender Arbeitgeber mit rund 1900 Mitarbeiter/innen an verschiedenen Standorten in NRW. Im Geschäftsbereich 3 – EU-Zahlstelle, Förderung – der LWK NRW erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Eine zentrale Aufgabe des Geschäftsbereichs ist die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der Europäischen Union. Aufgrund ihrer finanziellen Tragweite ist die GAP ein wichtiges Politikfeld der EU. Allein an unserer Zahlstelle in NRW werden jährlich über 600 Mio. Euro an rund 40.000 Antragsteller in verschiedenen Förderprogrammen ausgezahlt. Darüber hinaus setzen wir auch sonstige Landesförderungen mit Bezug zur Landwirtschaft um. Mit unseren Aufgaben unterstützen wir die landwirtschaftliche Produktion und stärken die Ernährungssicherheit. Gleichzeitig fördern wir durch Umweltprämien die Biodiversität und tragen zur Zukunftsfähigkeit der ländlichen Räume bei. Die Förderaufgaben im Geschäftsbereich 3 sind thematisch in Arbeitsbereiche untergliedert. Unsere Mitarbeiter/innen sind Ansprechpartner/innen für das Ministerium, Behörden und die Außenstellen. Wir setzen Antragsverfahren mithilfe speziell entwickelter Softwareprogramme um, verfassen Leitlinien, informieren über Neuerungen, und treffen Bewilligungsentscheidungen. Unser Arbeitsbereich „Tierförderung und Landesförderung ohne Flächen“ ist unter anderem für die Auszahlung von den Tierprämien in den Direktzahlungen, den Maßnahmen zum Tierwohl und anderen Maßnahmen mit Landesförderung zuständig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -in Münster baldmöglichsteine/n Referent/in (m/w/d) für den Arbeitsbereich: Tierförderung und Landesförderung ohne Flächen Aufgaben Sie leiten und steuern den Arbeitsbereich mit ca. 15 Mitarbeiter/innen Sie gewährleisten die ordnungsgemäße und rechtssichere Umsetzung von Fördermaßnahmen Sie erstellen Arbeitsanweisungen und organisieren Schulungen für Delegationsbehörden, Kreisstellen und eigene Mitarbeiter/innen Sie üben die Fachaufsicht aus Sie sind, für Ihren Bereich, die Ansprechperson für Ministerium, Behörden und Kontrollorgane Sie erstellen Artikel und Beiträge für die Fachpresse Sie nehmen an relevanten Tagungen und Arbeitsgruppensitzungen auf nationaler und internationaler Ebene teil Profil Ein zum Zeitpunkt der Einstellung Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Agrar- oder Forstwissenschaften (Universitäts-Diplom oder Master)oder Ein juristischer/wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss (Universitäts-Diplom oder Master) mit umfassenden landwirtschaftlichen Kenntnissen oder Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder bei Bewerberinnen oderBewerbern der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt eine bestehende Zulassung zur modularen Qualifizierung im Rahmen der beruflichen Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 mit der Bereitschaft, diesen Abschluss zu erwerben Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, lösungsorientiertes Denken und Handeln Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Führungserfahrung ist von Vorteil Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik sowie im Europa-, Verwaltungs- und Haushaltsrecht Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Stellungnahmen sowie in der Durchführung von Schulungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Möglichkeit auf Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung Es handelt sich um eine unbefristeteStelle Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 14des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.Beim Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis einschließlich A 14 LBesO NRW möglich Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Britta Stümper, Telefon: 0251 2376-457, E-Mail: (Inhalt entfernt) Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Tobias Lüke, Telefon: 0251 2376-368, E-Mail: (Inhalt entfernt) Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bittemit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 15.12.2024ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2778) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter (Inhalt entfernt) oder direkt unter (Inhalt entfernt) . Werfen Sie doch schon jetzt einenersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: (Inhalt entfernt) Viel Spaß!