Filialleiter/-in Corporate

Filialleiter/-in Corporate & Institutional Banking (w/m/d)Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg des gehobenen Mittelstands im Bereich CORPORATE & INSTITUTIONAL BANKING bieten.Ihre AufgabenFührung einer vertriebsorientierten Firmenkundenfiliale in Hamburg mit Verantwortung für das Marktgebiet in Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen und NiedersachsenEigenverantwortliche Akquisition und Betreuung von Firmenkunden mit Fokus auf dem gehobenen MittelstandStrategische Weiterentwicklung und Ausbau bestehender KundenverbindungenErtragsorientierte Erweiterung des Kundenportfolios unter Berücksichtigung von RisikoaspektenAusbau des Cross-Sellings durch Mobilisierung der Produktspezialisten des KonzernsAktive Mitarbeit bei der Vorbereitung von KreditentscheidungenLeitung des lokalen Filialstandortes und Filialteams mit Personal- und BudgetverantwortungVerantwortung für interne Kontrollen und RichtlinienumsetzungIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der WirtschaftswissenschaftenUmfangreiche Berufserfahrung im Bereich Corporate FinanceErste Erfahrungen auf dem Marktgebiet Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen und Niedersachsen von VorteilAusgeprägte Erfahrung in der Beurteilung von KreditrisikenLangjährige Führungserfahrung sowie selbstsicheres Auftreten auf Verhandlungsebene Finanzleiter-CFOErfolgsorientiertes Denken und Handeln sowie hohe EigenmotivationSelbstständige, zielgerichtete und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Französisch von VorteilUnsere LeistungenEine von der Arbeitgeberin komplett finanzierte betriebliche AltersvorsorgeDie Möglichkeit bis zu 50% im Homeoffice und bis zu drei Wochen im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten30 Tage Urlaub, der Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern könnenZahlreiche Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehrWarum TARGOBANK?Ein interessantes und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden.Eine werteorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem leistungsstarken Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird und in dem Ihre persönlichen Stärken gefördert werden.