Online Marketing-Redakteur

Du fühlst dich im Internet zu Hause? Dann bringe unsere Marke zum Leuchten. Bist du ein kreativer Kopf? Komm an Bord und erobere mit uns die digitale Welt.OnlineMarketing-Visionär gesuchtBei uns kannst du deine SEO- und Textkünste voll entfalten. Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding.Unser TeamMedienberatung: Wir sorgen für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen.IT: Unsere IT-Lösungen liefern innovative technische HR-Lösungen.Persönalberatung: Wir suchen und finden qualifizierte Kandidaten.Kreation: Unser Team sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.Ihre AufgabenRecherchierst und analysierst du aktuelle Branchenthemen und wirst zum fachlichen und inhaltlichen Spezialisten für Content innerhalb von Personalwerk.Hältst die Öffentlichkeit über wichtige Unternehmensaktivitäten auf dem Laufenden.Organisierst Veranstaltungen und Produktpräsentationen und teilst deine Berichte über Social Media.Verfasst relevante Websiteartikel und Beiträge.Optimierst unsere Online-Marketing-Präsenz anhand unserer Internetauftritte sowie unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere bei LinkedIn.Produzierst zielführenden Content (Text, Bild, Grafik, Video) für unsere Homepages und kümmerst dich um die werbliche Darstellung unserer Verkaufsunterlagen.Ihr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Unternehmenskommunikation, Digitale Medien, Marketing, PR, Journalismus oder ein vergleichbares Studium.Offene Reisebereitschaft für Besuche ausgewählter Veranstaltungen und Messen zur Berichterstattung.Ausgezeichnete schriftliche Kommunikations-Skills und fundierte Kenntnisse in der Content-Erstellung und im Umgang mit verschiedenen Medienformaten.Unser AngebotSicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft.Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.Umfassendes Onboarding.30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei.Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit.Homeoffice-Option (Hybridmodell).