Product Owner (w/m/d)

Job DescriptionWillkommen bei KIND!KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!Deine AufgabenDu verantwortest die Weiterentwicklung unseres Onlineauftritts inkl. unseres Webshops Du erarbeitest neue Ideen zu Produkterweiterungen, gemeinsam mit den Stakeholdern wie dem Produktmanagement und dem VertriebDu bist Owner des Product Backlogs und priorisierst, spezifizierst und steuerst damit die AnforderungenDu treibst eine effektive Implementierung der Anforderungen nach einem agilen Ansatz voran, steuerst das interne Entwicklungsteam und synchronisierst Deine Product Roadmap mit Product Ownern weiterer ProdukteGemeinsam mit dem Entwicklungsteam unterstützt Du KIND bei der konsequenten Umsetzung des Omnichannel-GedankensDein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst nachgewiesene Fachkenntnisse, beispielsweise als Product Owner, im Requirements Engineering oder in der IT-Projektleitung mitDu hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines Scrum-TeamsDu hast Erfahrung in der erfolgreichen Bereitstellung von funktionalen und wirkungsvollen Produkten in einem agilen UmfeldIdealerweise hast Du bereits mit Azure DevOps oder einem vergleichbaren Tool gearbeitetDu hast eine hohe Motivation, täglich operativ Veränderungen zu erzeugenDu zeichnest Dich durch Innovationsgeist innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs sowie durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebenes Denken ausDeine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1Das bieten wir DirEine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehenEin wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen EntscheidungswegenFortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen WeiterbildungGleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich)Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer OptionPersonalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)„corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften AnbieternDu bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.