Technikerin / Techniker (m/w/d) für den Hydrologischen Dienst der oberirdischen Gewässer

Über unsIm Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz - Dienstort Mainz - ist für die Abteilung 7 "Hydrologie" im Referat 71 "Hydrologischer Dienst der oberirdischen Gewässer, Hochwasserschutz" zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen:Technikerin / Techniker (m/w/d) für den Hydrologischen Dienst der oberirdischen Gewässer- in Entgeltgruppe E 9a TV-L-Als Obere Fachbehörde ist das Landesamt für Umwelt Rheinland-Pfalz mit seinen 275 Beschäftigten der zuständige Ansprechpartner für die Landesregierung und die Verwaltungen in allen wissenschaftlichen Fragen des Umweltschutzes. Dazu werden einschlägige Grundlagendaten erhoben, aufbereitet, ausgewertet, in Fachplanungen weiterverarbeitet und publiziert.Das Referat 71 "Hydrologischer Dienst der oberirdischen Gewässer, Hochwasserschutz" koordiniert den rheinland-pfälzischen Pegeldienst, konzipiert das Landespegelnetz und ist für die Betreuung der hydrologischen Fachdatenbanken und der hydrologischen Fachanwendungen zuständig. Zudem berät das Referat Behörden, Kommunen und Betriebe.AufgabenPflege des Datenbestandes Wasserstand und Abfluss sowie der Pegelstammdaten in der hydrologischen Fachdatenbank und den FachanwendungenLaufende Qualitätssicherung (Plausibilisierung, Korrektur) der DatenZusammenstellung gewässerkundlicher Daten im Rahmen der Erstellung standardisierter Berichte (z.B. Deutsches gewässerkundliches Jahrbuch) sowie nationaler und internationaler AnfragenDurchführung von Abflussmessungen im Rahmen von SondermessprogrammenDatensichtung und -prüfung im Rahmen der unterstützenden Mitarbeit in der operationellen Hochwasservorhersage und im Hochwasservorhersagedienst des Landes Rheinland-PfalzProfilVoraussetzungen für die Bewerbung sind:eine erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsweiterbildung "zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker" (w/m/d) oder "zur Meisterin / zum Meister" (w/m/d) in der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Physiktechnik Umweltschutztechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungDarüber hinaus werden erwartet:gute EDV-Kenntnissesicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook; PowerPoint)fließende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar mindestens Stufe B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)Bereitschaft zur Einarbeitung in die hydrologischen Fachanwendungen und zur Teilnahme an FortbildungenBereitschaft zu ganzjährigen Außendiensten sowie zu ein- und mehrtägigen DienstreisenBereitschaft zur Mitarbeit bei Rufbereitschaftsdiensten - auch an Wochenenden und FeiertagenVon Vorteil sind:Kenntnisse im Bereich von DatenbankanwendungenKenntnisse in Messtechnik sowie in der Auswertung von Wasserstands- und AbflussdatenKenntnisse in der Verarbeitung zeitreihenbasierter Datengültiger Führerschein der Klasse B (alt: Klasse III) und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IXGesucht wird eine ebenso zuverlässige wie engagierte und flexible Persönlichkeit mit sorgfältiger Arbeitsweise, die über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative verfügt und gerne im Team arbeitet.Wir bieteneinen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre sowie moderner Arbeitsplatzausstattung,die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,eigenverantwortliches Arbeiten,mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich),Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz,eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen,Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket),eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen) sowiedie verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.o ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)o 30 Tage Urlaubo Jahressonderzahlung.KontaktAnsprechpartner für Fragen zum Aufgabengebiet ist Herr Dr. Bettmann, Abteilungsleiter 7 Hydrologie unter Tel. 06131 6033-1701. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet gerne Frau Braun, Referat Personal und Recht, unter Tel. 06131 6033-1118.Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, tabellarischer beruflicher und persönlicher Werdegang, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabeder Kennziffer 10-7-2024bis zum 30. Januar 2025ausschließlich per eMail an [email protected] .- Referat Personal, Recht, Aus- und Fortbildung -Kaiser-Friedrich-Straße 755116 Website: [email protected]