IT Solution Designer (m/w/d)

Tätigkeitsbeschreibung - ZusammenfassungWir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsument*innen, unserer Kolleg*innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Solution Designer (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben - das Aufnehmen und Strukturieren von Business-Anforderungen und deren Integration in ein Enterprise Design - das Challengen und Weiterentwickeln von fachlichen sowie technischen Anforderungen, die aus dem Produktmanagement stammen - das Erstellen von Architekturdiagrammen und technischen Designs, die klare und umsetzbare Lösungen darstellen - das Mapping von fachlichen Produkten auf technische Komponenten, um eine nahtlose Integration zu gewährleisten - das Erkennen und Nutzen von Synergien, um die Effizienz und Effektivität der Lösungen zu maximieren - die Abstimmung der Lösungsstrategien mit Produktmanagern und Component Ownern, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen Profil - ein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen hast oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügst - ein ausgeprägtes Prozessverständnis im Bereich Rechtsdienstleistung oder Finanzdienstleistung mitbringst - über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in verteilten Systemen, Cloud-Architektur und Microservices verfügst - Expertise in Client-Server-Architekturen und Datenbankarchitekturen besitzt - bereits moderne Technologien erfolgreich in Legacy-Systeme integriert hast. - Erfahrung in der Transformation klassischer IT-Strukturen in DevOps-Umgebungen gesammelt hast - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen kannst - mit deinen starken Kommunikationsfähigkeiten und deiner strukturierten Arbeitsweise überzeugst - agile Vorgehensmodelle nicht nur kennst, sondern aktiv lebst und förderst Wir bieten - Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket - Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur - Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche - Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP) - Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo - Subventioniertes Mittagessen - Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team - Bezuschusstes ÖPNV-Ticket - JobRad-Angebot - Corporate Benefits von rund 480 Anbietern Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.